Jede Unternehmung ist unterschiedlich und stellt sich anderen Herausforderungen. Die Werte-Workshops richten sich nach den jeweiligen Anforderungen und Ihren Vorstellungen - maßgeschneidert. Das folgende Angebot gibt Ihnen eine Idee meiner Arbeit:
dienen der Orientierung in Ihrer Organisation. Sie basieren auf Ihren Unternehmenswerten, die Sie zu einem zuverlässigen und vertrauensvollen Partner machen. Hinzukommend sind sie fester Bestandteil eines jeden Compliance-Management-Systems. Doch wie präsent sind Ihren Mitarbeitern diese Werte? Klare Werte werden im täglichen Miteinander gelebt und diskutiert. In diesem Workshop erwecken Sie Ihr Leitbild und Ihren Verhaltenskodex zum Leben.
Ich möchte Kontakt aufnehmen!Die Werte Ihrer Organisation wie Kooperation, Respekt und Freundlichkeit sind für Ihre Mitarbeiter wichtige Wegweiser in der Zusammenarbeit. Eine gelebte Wertekultur stiftet ein positives Miteinander im Arbeitsalltag und sorgt für eine stärkere Identifikation und Motivation in Ihrem Team. Ihre Kunden erleben einen authentischen Umgang und einen reibungslosen Ablauf.
Eine Wertekultur wird erst durch eine wert-schätzende Kommunikation auch wirklich gelebt. Daher lernen Sie wichtige Faktoren einer erfolgreichen Gesprächsführung kennen.
Ich möchte Kontakt aufnehmen!Negative Teamdynamik oder fehlendes Verständnis für unterschiedliche Denk- und Handlungsweisen erzeugen Frustration und stören die Zusammenarbeit – nicht nur im Team, sondern auch interdisziplinär. Profile Dynamics® analysiert die Antriebsmuster von einzelnen Menschen, Teams und Organisationen. Mit dem Teamprofil werden Stärken, Synergieeffekte und Potentiale ebenso sichtbar wie Reibungsverluste. Blinde Flecken durch einseitiges Denken gehören mit dem Teamprofil der Vergangenheit an.
Sie lernen die Wertetheorie nach Clarence W. Graves kennen und prüfen die Übertragbarkeit am Beispiel der eigenen Organisation. Sie lernen Instrumente kennen, anhand derer Sie ihr eigenes Verhalten auf Integrität hin überprüfen können. So behalten Sie auch unter Stress und Leistungsdruck die Orientierung.
Ich möchte Kontakt aufnehmen!Sie stehen vor der Herausforderung, der zunehmenden Komplexität und Dynamik des Marktes zu begegnen und innerhalb Ihres Teams ist die Atmosphäre angespannt, so dass die Ergebnisse zu wünschen übrig lassen?
Begeben Sie sich mit Ihrem Team auf eine Reise und lernen Sie spielerisch einander kennen und vertrauen. Außerdem lernen Sie Techniken, Tools und Methoden kennen, mit deren Hilfe Sie selbst-kontrollierte Freiräume schaffen, in denen Sie und Ihre Mitarbeiter in eine von Vertrauen geprägte Beziehung treten und so die Herausforderungen des Marktes meistern!
Ich möchte Kontakt aufnehmen!